按照保密工作部署，圍繞“制度固本、管理強(qiáng)基、科技賦能、文化鑄魂”四大主線系統(tǒng)推進(jìn)全年保密工作，近期集團(tuán)制定了《2025年保密工作要點》，全方位筑牢保密安全防線，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)建堅實屏障。
健全制度機(jī)制，夯實管理基礎(chǔ)
集團(tuán)以制度建設(shè)為核心，結(jié)合國企改革及部門職責(zé)調(diào)整，啟動《保密工作管理辦法》修訂工作，系統(tǒng)性梳理制度漏洞，確保保密制度覆蓋密級確定、載體管理、信息發(fā)布等全業(yè)務(wù)流程。在人員管理方面，組織多次涉密人員專項培訓(xùn)，通過案例教學(xué)、技能培訓(xùn)等方式強(qiáng)化保密意識與專業(yè)能力，并與涉密崗位人員簽訂《保密責(zé)任書》，壓實崗位保密責(zé)任，筑牢“人防”防線。
嚴(yán)格過程管控，強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)
針對涉密載體管理，嚴(yán)格執(zhí)行密件流轉(zhuǎn)制度，建立動態(tài)更新的密件臺賬，定期開展核對、清點及存檔工作，確保涉密載體流向清晰、管理規(guī)范。在信息系統(tǒng)安全領(lǐng)域，開展微信、郵箱等辦公平臺的安全自查及整改，制定《泄密事件應(yīng)急預(yù)案》，強(qiáng)化風(fēng)險防控能力。同時，構(gòu)建監(jiān)督檢查閉環(huán)機(jī)制，對照保密檢查清單開展自查整改，通過“回頭看”鞏固管理成效，及時堵塞漏洞。
深化宣傳教育，營造全員保密氛圍
依托“保密宣傳月”活動，通過辦公區(qū)域大屏幕、內(nèi)部培訓(xùn)、知識手冊等多元載體，廣泛普及保密法律法規(guī)和知識技能，推動全員保密意識顯著提升?；顒痈采w集團(tuán)各部門及下屬單位，形成“人人重視保密、人人參與保密”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
保密工作是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。下一步，集團(tuán)將持續(xù)壓緊壓實責(zé)任、完善工作機(jī)制，以更嚴(yán)密的保密防線為集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。