近日，鞍山市國資委下發(fā)《關(guān)于開展2024年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核的通知》，明確將依據(jù)《鞍山市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績差異化精準化考核指標清單》，對我集團負責人2024年度經(jīng)營業(yè)績開展全面考核。
本次考核由市國資委副主任牽頭，率相關(guān)科室組成專業(yè)考核組，采取實地調(diào)研與集中評審相結(jié)合的方式，通過“企業(yè)現(xiàn)場資料查驗、精簡匯報展示、中介機構(gòu)報告核查、第三方專業(yè)評價”四位一體的考核模式，對集團經(jīng)濟效益、戰(zhàn)略執(zhí)行、風險防控、社會責任等核心維度進行全方位評估。
為切實做好迎檢工作，確?？己巳〉脙?yōu)異成績，集團第一時間組織召開專題部署會議。會議要求各部門務(wù)必高度重視，將此次考核作為檢驗全年工作成效、推動管理提升的重要契機，做好此次迎檢工作，確保思想認識到位、工作落實到位。計劃財務(wù)部、經(jīng)營管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部等相關(guān)部門，對照考核指標清單，系統(tǒng)梳理2024年度經(jīng)營數(shù)據(jù)、項目成果、制度文件等支撐材料，重點核查數(shù)據(jù)邏輯性、材料完整性，確保“數(shù)出有據(jù)、佐證有力”。