為確保市國資委對2024年度企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作順利開展，集團公司以“全面性、準確性、規(guī)范性”為目標，通過系統(tǒng)梳理經營業(yè)績數(shù)據(jù)及支撐文件，完成對各項考核指標證明材料的收集、審核與歸檔，充分做好迎檢準備。
集團公司主要領導組織召開專項工作會議，向各相關部門傳達考核要求，在明確職責分工的前提下，對考核指標進行逐項梳理，查缺補漏，并制定詳細的材料收集清單與時間推進表，要求各責任部門協(xié)同聯(lián)動，按統(tǒng)一標準及時限提交考核所需數(shù)據(jù)材料及佐證文件，確保企業(yè)經營成果完整呈現(xiàn)。集團公司對收集的材料嚴格審核校驗，按照考核指標類別，分類整理歸檔，建立電子與紙質檔案，編制詳細的目錄索引，方便檢查時快速調取及查閱。
此項工作的有效落實不僅對集團企業(yè)負責人經營業(yè)績考核工作提供了有力的支撐，也為集團進一步梳理經營管理流程，發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)及后續(xù)的優(yōu)化管理、提升經營質效提供了參考依據(jù)。下一步，集團公司將持續(xù)關注考核動態(tài)，根據(jù)最新要求及時調整完善證明材料，充分展現(xiàn)集團公司年度經營成果與管理成效，確?？己巳蝿請A滿完成。