為貫徹落實(shí)市委組織部第二選人用人專項(xiàng)檢查組工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，城投集團(tuán)于近日開展員工學(xué)歷學(xué)位專項(xiàng)清查工作。此次清查覆蓋集團(tuán)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部全體在職員工，重點(diǎn)核查2000年1月1日后取得的各類學(xué)歷學(xué)位證書，旨在規(guī)范選人用人管理，嚴(yán)把干部選拔任用質(zhì)量關(guān)。
本次專項(xiàng)清查采取線上線下相結(jié)合的方式開展。國內(nèi)學(xué)歷要求通過學(xué)信網(wǎng)或黨校學(xué)歷查詢系統(tǒng)進(jìn)行在線驗(yàn)證，國外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料。線下核查階段，對(duì)紙質(zhì)檔案中的學(xué)歷證書原件、學(xué)籍檔案、畢業(yè)生登記表等材料進(jìn)行逐一核驗(yàn)，重點(diǎn)比對(duì)證書編號(hào)、姓名、出生日期等關(guān)鍵信息的一致性。對(duì)于存疑學(xué)歷，將通過發(fā)函至畢業(yè)院校、聯(lián)系檔案管理部門等方式進(jìn)行二次確認(rèn)，確保員工學(xué)歷信息的真實(shí)性和嚴(yán)肅性，并建立學(xué)歷信息動(dòng)態(tài)核查機(jī)制，防止問題反彈回潮。
集團(tuán)將以此巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案管理制度，建立健全長效監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)檔案管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，為集團(tuán)干部建設(shè)與人才戰(zhàn)略發(fā)展筑牢堅(jiān)固基礎(chǔ)。